管理百年--20世纪管理思想与实践的批判性回顾(PPT 85).rar下载

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    管理是一个令人兴奋的领域
    管理具有内在的刺激性。
    一本好的管理学书籍应该令人读起来兴趣盎然。
    管理学的对象应该包括所有具有管理职能的和做管理工作的人。只要他的工作具有管理的内容,那么,他就应该学习管理学。

    雷纳CRAINER说——
    五十岁的律师完全可以坐下来沉迷于他所拥有的知识,因为他知道,知识更新只是偶尔发生的事件。
    但管理者就不能享受这样的奢侈。五十岁的管理者也可以回顾过去、沉湎于过去的知识。
    但如果这样做的话,他们很快就会发现,他们将失去工作。管理需要持续的变革和改进。没有什么地方可以逃避这些变革。知识更新是永远不变的要求。
    20世纪是管理的世纪
    文明曙光初现时,人类已经开始了管理的实践。但只是在过去的100年里,管理才得到认识、分析、监控和传授,才有一定的形式。
    1.第一次有意识、有系统地应用了管理的原则。(杜拉克Peter Drucker)
    1899年,美西战争结束:古巴,冬服;300辆货车,佛罗里达,坦帕,不知何物。
    麦金利总统的陆军部长Elihu Root伊莱休.鲁特(1845-1937)。
    鲁特认识到:军队最关键的问题是各个部门之间缺乏协调。
    鲁特成立了一所军事学院,创立了参谋长联席会议。

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