销售人员考核办法.doc下载

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    □ 总则
        (一)每月评分一次。
        (二)公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分:
            业务员该年度考核得分=(业务员该年度元月~12月考核总分)÷12
        (三)业务员的考核得分将作为“每月薪资的奖金”、“年终奖金”、“调职”的依据。
    ………………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: rtsu…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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