人力资源部面试规则.doc下载

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    人力资源部面试章程
        企业的招聘工作是人力资源部门的一项重要工作。在与应聘者交流的同时,人力资源部代表了我们企业的形象。为此企业招聘工作应务必准备充分。
    一、面试准备
    1、人力资源部应在面试应聘者之前将所有的表格、试题准备完善。
    2、人力资源部应在面试应聘者之前筹组面试遴选小组。
    3、面试遴选小组应由用人部门负责人、人力资源部负责人、独立评选人(对招聘职位的工作有较深刻的了解)组成。人力资源部成立面试遴选小组时,各部门应积极配合其工作,不得出现推诿现象。
    二、评价标准:
    ………………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 陈爱…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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