劳动合同管理精华资料下载

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• 劳动合同管理精华资料
  一、劳动合同的订立 
  1、订立原则 
  2、订立程序 
  用人单位与劳动者是两个平等的社会主体，订立劳动合同一般需要经过的程序是： 
  3、合同内容 
  劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。 
  （二）约定条款 
  　　按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外，还可以协商约定其他的内容，一般简称为协商条款或约定条款，其实称为随机条款似乎更准确，因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的。 
  （三）商业秘密事项如何约定 
  　　首先，几个法律规定：《反不正当竞争法》第10条，《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第2条，《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（修正）》（国家工商局公第41号），《国家工商局关于商业秘密构成要件问题的答复》（工商公字[1998]109号），国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》（国科发政字[1997]317号） 
  ......

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： guog…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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