县委党校副校长作风建设个人剖析材料

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县委党校副校长作风建设个人剖析材料为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展重点，通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。按照作风建设相关要求，我就自身工作中存在的问题剖析如下：一、存在的问题（一）理论学习不够。学习缺乏主动性和自觉性，基本上被动学习，要等到需要时才学，使用时才学，且学得不深，不够系统。在学以致用上还不够，不能与实际工作紧密联系起来。（二）思想解放不够。面对金融危机、经济下行形势研究不够，对发展中的问题不能提出更多更好的解决办法，参谋助手作用未能充分发挥。（三）基层调研不够。做好基层调研，为全县经济社会发展中存在的问题进行分析并提出建设性意见，是党校的一项重要工作，但是上半年忙于完成年初主体班办班计划，很少到基层调研，对全县经济社会发展的现状了解不深入。（四）缺乏开拓创新精神虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆。大—1—多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对督查工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，自己的视野不够宽广，思维较为局限，不能及时找到切实有效的方法。（五）工作缺乏内动力。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管股室的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工…………

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