县专项整治机关事业单位违规借调、 “吃空饷”问题情况汇报

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x县专项整治机关事业单位违规借调、“吃空饷”问题情况汇报

县委、县政府：

从3月下旬开始，我县按照2014年县政府第4次、第9次县长办公会议工作安排和县委《关于进一步强化学习教育、听取意见和边查边改工作的通知》精神，安排县委组织部、人社局、财政局和县编办，联合对全县各镇（中心）、各部门及其下属事业单位的人员违规借调、“吃空饷”、请长假等情况进行了摸底调研。市委党的群众路线教育实践活动《关于印发〈关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项清理实施方案〉的通知》下发后，组织、人社和财政三部门又按照文件要求，集中一个月时间，在全县扎实开展了违规借调、“吃空饷”专项整治工作，基本摸清了全县违规借调、“吃空饷”情况。全县各单位边查边改，进一步严肃了人事纪律，规范了人事管理，树立了政府公信度。现将工作开展情况汇报如下：

一、清理违规借调、“吃空饷”问题的基本情况

此次违规借调、“吃空饷”专项清理工作的范围为县级机关及下属事业单位及12个镇（中心），涉及10604名财政供养人员。此次清理工作按照干部管理权限分头组织实施，组织部负责县级党群部门和全县科级干部，人社局负责县政府各部门及镇（中心）。通过检查核实，全县党群部门共有借调37人，其中无组织、人社部门手续的违规借调31人，有手续但借调期超一年的2人，目前已清退回原单位33人；无“吃空饷”、离岗、请长假、“签（外出）协议”等九类情况的人员。全县…………

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