乡镇2014年秸秆禁烧及综合利用工作考核办法

内容预览：

乡镇2014年秸秆禁烧及综合利用工作考核办法

【内容摘要】

……　四、奖惩措施　　1、考核结果纳入镇对相关村（居）农业农村年度工作考核。　　2、根据考核结果，对相关村（居）实行以奖代补。　　（1）秋季秸秆禁烧和综合利用工作设立一、二、三等奖，经考核，95分（含95分）以上为一等奖，90-94分（含90分）为二等奖，85-89分（含85分）为三等奖，分别奖励10000元、6000元和4000元；对成绩突出的个人相应给予一定的物质和精神奖励。　　（2）对因工作不力，秸秆露天焚烧造成较大社会影响的村（居），或被新闻媒体曝光、卫星监测到的，或被上级督查部门通报的，一律取消相关村（居）评先评优资格；对相关责任人不返还责任保证金；如情节严重、造成重大影响的依法追究相关责任人的责任。　　3、镇财政拿出专项资金对蹲点联系村的镇机关干部秸秆禁烧、禁抛工作进行考核，依据相关村（居）考核得分进行奖赔，低于60分的，除不予奖励外，并扣除保证金2000元。　　4、农作物面积不足500亩的村（场）另行给予一定的经济补贴，不参与考核。　　本考核办法由镇秸秆禁烧和综合利用工作领导小组办公室负责解释。　

……

【正文】　　为落实责任，激励争先，调动基层工作积极性，扎实推进秋季秸秆禁烧与综合利用工作。依据市、县秸秆禁烧和综合利用会议精神及相关文件要求，结合我镇实际情况，经研究，特制定本办法。　　一、考核对象　　相关村（居）、联系村机关干部。　　二、考核内容　　考核实行百分考核制。　　（一）组织领导（10分）　　1、村…………

全文共2365字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]