审计局其他班子成员对党组成员、副局长拟提批评意见汇总

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审计局其他班子成员对党组成员、副局长拟提批评意见汇总一、xxx（党组书记、局长）：1、不敢担当，怕得罪人。工作中，不能直面问题和矛盾，既便自己分管的工作出现问题时也是睁一只眼闭一只眼。比如：去年召开“同级审”业务办公会时，就县计育局部门预算执行情况进行审计，查出问题的定性及对部分问题的处理处罚意见有严重分歧时，你作为一名从一线业务部门提拔起来的领导，怕得罪人，没有站出来在会上大胆的提出自己的观点意见，始终选择默不作声。2、因循守旧，凭经验办事。习惯于老套路、旧思维办事，对新办法、新措施不接受。例如：在去年6月份县人民医院财务收支审计工作过程中，你以xxx、蔡智凭传统手工审计方法已经查出了不少问题、往年医院审计，各股室也从未采用过计算机方法进行过审计，照样可以收缴财政十多万元、xxx股长年纪大了、计算机水平不高等等理由，对局决定就此项目开展计算机ao审计试点的决定，开始时态度不是很支持，根本没有认识到创新工作的重要性。3、缺乏“钉钉子”精神，工作不实，落实不力。你是审计局的业务尖子，但近年在业务上工作热情减退，创新不多。例如：省厅、市局要求县出台关于进一步加强内审工作的相关意见已经快有近一年的时间，你一直未想办法落实。二、xx（党组副书记、副局长）：1、有好人主义思想，怕得罪人。例如：在2012年发放各股室案卷整理费时，有一些股室未按局档案管理的要求，及时整理上交案卷，一拖几年才上交局档案室，你不仅没有指出存在的问题予以批评，还做好好先生，给涉及这些问题案卷的相关股室造表发放…………

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