县编办关于开展超编进人问题专项整治的实施方案

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县编办关于开展超编进人问题专项整治的实施方案

为进一步加强机构编制管理，增强党的群众路线教育实践活动的针对性和实效性，根据《关于印发〈xx县深入开展四风突出问题专项整治方案方案〉的通知》(x群组发〔2014〕18号)精神，进一步严格人员编制管理，经研究，县编办在全县范围内开展机关事业单位超编专项整治工作。现制定如下方案。

一、指导思想和总体目标

深入贯彻党的十八大和十八届二中全会精神，落实新一届中央编委控制财政供养人员只减不增的要求，以专项整治为抓手，对全县机关事业单位人员编制情况开展普遍检查、查找超编原因、解决超编问题、堵塞制度漏洞、增强刚性约束。坚持摸清底数与找准问题并重、控制增量与消化存量并重、整改落实与加强管理并重，既立足当前、整改存在的突出问题，又着眼长远、构建管用的长效机制。通过专项整治，消化超编人员、降低行政成本、提高行政效能，力争2014年地全面完成全县机关事业单位消化超编人员任务。

二、整治范围和主要措施

专项整治工作的范围包括全县党政群机关、事业单位。主要采取以下措施：

（一）全面开展自查，摸清编制底数。重点摸清超编的底数、造成超编问题的根本原因，突出查找管理和制度方面的漏洞。详细掌握近5年来超编人员的具体情况，是否有违反规定和程序进入公务员队伍、进入参照公务员法管理单位及其他事业单位的人员，是否有在编不在岗、“吃空饷”和混编混岗人员。自查工作实行“谁主管、谁负责，谁自查、谁签字”的原则，信息要真实准确，单位主要负责…………

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