县城市管理局绩效考核督查工作方案

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县城市管理局绩效考核督查工作方案

　　为提高我局城市管理工作效率和依法行政水平，根据实施x城管字[2014]1号《xxx县城市管理局2014年工作目标考核方案》的需要，特制定本方案。　　一、督查范围　　局机关各股室、城管监察大队、环境卫生管理所、市政路灯管理所、治理撒漏中队及全体人员均应接受督查。　　二、督查原则　　本着“公正、公平、公开、客观”的原则，以日常管理、执法业务及规范管理为核心，与现实工作相结合，以强化执行力为重点，以促进各项城市管理措施落到实处为目的，全方位地开展绩效考核督查工作。　　三、督查内容　　以《xxx县城市管理局2014年工作目标考核方案》中，所有附表的考核实施细则内考核内容及评分标准等方面的要求为督查内容。　　四、督查方式　　1、日常督查。督查股每天采取不定时、不定点对各部门日常工作开展情况进行督查，每日督查不少于一次。对存在的问题各责任单位要及时处理。　　2、专项督查。对重大决策、重要工作部署或县领导批示、交办的事项，专项督促有关单位按规定时限落实。　　3、跟踪督查。对全局统一整治行动，进行动态跟踪督查，掌握工作进展情况。　　4、督查人员在执行督查任务时，不得少于二人，根据工作的需要，可以采取明查或暗访两种形式。每次督查时对发现的问题，采取照相取证、登记、下发《督查通报》等方式，按照考核实施细则进行考核扣分。　　五、督查工作程序五步骤　　　步骤一：依督查工作方案的时间、内容和方式，随机展开督查工作，对发现的问题进行照相取证和登记。　　步骤二：…………

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