海事处副处长个人对照检查材料

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海事处副处长个人对照检查材料

【内容摘要】

……（二）在官僚主义方面　　1、联系群众工作不到位。在各项业务工作中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众联系不密切，同时也存在着不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到基层海事一线时，更多时候侧重航务管理、项目进展、安全生产等情况，而对海事职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了与群众的距离、是一种脱离群众的表现。　　2、工作作风不踏实、不深入。在工作中柔性和互动性的做法少，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。平时的分管工作中，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对职工的人文关怀方面的“欠账”。　　3、管理工作不深入，工作方法不恰当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。　　

……

【正文】

根据海事处党支部召开的群众路线教育实践活动批评和自我批评工作布置会精神，要求广大党员要进一步统一思想、提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改存在的问题。为此，我根据本次活动的要求，对照党章、党纪和领导干部行为准则要求，与基层党员互动座谈、与班子成员交心交流、自觉接受上级领导的指点，通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找自身存在的问题、分析产生问题的原因、提出整改的措施，现向同志们汇报如…………

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