2014年人社系统召开民主评议政风行风座谈会情况汇报

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2014年人社系统召开民主评议政风行风座谈会情况汇报

为切实推进人力资源社会保障系统政风行风建设，进一步改善窗口服务工作，提高办事效率和服务质量，按照省、市关于对人社系统政风行风建设专项行动工作要求，及7月1日市局紧急召开的政风行风建设专项会议座谈会工作安排，结合我局部门实际，以进一步提升我县政风行风为抓手，7月11日召开我县人社系统政风行风监督员座谈会暨政风行风推进会。现将会议召开情况汇报如下：一、前期准备情况一是抓机构建立，组织领导力量到位。作为我县服务民生的重要职能部门，局党组高度重视政风行风建设，把开展民主评议政风行风建设作为一项重要工作，纳入全局重点工作来抓，成立了以局党组书记为组长的政风行风建设工作领导小组，为工作的顺利开展奠定了有力的组织保障。二是落实责任，根据上级部门对政风行风群众满意度测评反馈的问题及自身存在的问题，进一步完善实施方案（方案已修改，待局党组审定后下发执行），明确了指导思想、评议对象、评议内容和方法步骤，提出了整改工作目标要求，做到目标明确、重点突出、措施有力。三是着手实施重新制作我局干部形象公开栏、各楼层股室指引牌（各个股室均设置相应的门牌号）、各股室工作职责公示及身份牌（身份牌上除了有人社系统的标识外，还有每个人的名字），以加强群众对我局工作的监督，方更群众办事，提高办事效率。二、会议召开情况一是于7月11日组织召开了我县政风行风监督员聘用座谈会。25名来自县委办、政府办、统战、住建、审计、统计、乡镇部门以及县属国企、民营…………

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