乡镇人力资源和社会保障工作汇报

投稿人:佚名 发布时间:2014/7/5 投稿交换  申请VIP 全文1307字

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x镇是x市新型乡镇建设试点乡镇,与x工业园实行“镇园合一”的管理模式,面积x平方公里,辖x个行政村,x万人,园区现有建成区面积15平方公里,规模以上企业43家。多年来我镇一直高度重视社会劳动保障工作,不断构建完善劳动保障平台,扎实开展新型农村社会养老保险、农民工就业培训等各项工作,大大促进了全镇城乡统筹就业和各项劳动保障事业的发展。先后被省、市命名为“山东省特色产业镇”、“山东省文明乡镇”、“山东省环境优美乡镇”、“x市经济强乡镇”、“x市创业园区”等荣誉称号。我们的主要做法是:  

一是加强领导,将人力资源和社会保障工作列入全镇重要议事日程  

镇党委、政府始终把人力资源和社会保障工作作为保证民生、促进社会和谐发展的重要举措来抓,成立了以镇长为组长,副书记为副组长,各有关职能部门负责人为成员的工作领导小组,定期听取工作开展情况汇报,及时研究制度工作措施,保证了工作顺利开展。  

二是健全机制,实现了劳动保障事务所建设“六到位”。  

镇人力资源和社会保障事务所为方便群众,分别在镇政府和x工业园设立了服务站。办公场所面积300多平方米,配备了微机、电话、打印机等办公设施,实现了微机化管理并与县级联网,建立健全了各种规章制度。将工作经费列入财政预算,配备了8名专职工作人员,全镇124个行政村配备了兼职协办员。设有政策咨询、就业服务、社会保障、人才服务、劳动监察、调解仲裁、劳务输出、劳动关系8个服务窗口,服务大厅面积200余平方米,配备了led发布屏、触摸屏等…………


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