治理慵懒散五个对照查摆剖析材料

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治理慵懒散五个对照查摆剖析材料

【导读】

……通过开展“五对照”查找出差距和不足，力争在今后工作中加以改进，工作和队伍建设上达到“五新”的目标：在工作上有新的思路和理念；在目标责任考核工作中有新的进展；在工作方法和管理方式上有新的创新；在工作作风上上新的层次；在干部队伍综合素质上有新的提高。　　二、下一步工作整改措施　　一是继续强化学习教育，通过深入学、反复学，把学习教育贯穿活动全过程，使学习成为机关干部的自觉行动。坚持学与思相结合、学与议相结合、学与行相结合，走出学习停留在书本上、挂在口头上、写在笔记中的误区。　　二是广泛征求意见。采取民主生活会、交流谈心、设立意见箱和发放调查问卷等形式，征求机关党员、群众及社会各界的意见和建议，并及时梳理归纳，召开专题会议进行研究　三是在边查边改上下功夫。在查摆问题过程中，坚持边查边改，一手抓问题查找，一手抓问题解决，分清主次和轻重缓急，积极主动抓好整改，在查中改，在改中查，深刻剖析自身在思想、学风和工作作风等方面存在的问题和不足，找准问题症结，开展批评和自我批评。　　四是健全制度，形成长效机制。进一步健全完善制度机制，梳理办事流程，简化办事程序，努力把工作制度转化为工作秩序，把遵章守纪变为自觉行动，形成以制度管事管人的长效机制。

……

【全文】

治理慵懒散实施效能提升行动查摆问题阶段剖析材料　　　　自4月26日-5月25日，是治理庸懒散实施效能提升行动查摆问题阶段，xxxx党委高度重视，4月27号下…………

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