泉州市洛江区加强党政正职监督的汇报

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泉州市洛江区加强党政正职干部监督工作情况汇报

泉州市洛江区坚持把加强对党政领导干部特别是党政正职的监管工作作为反腐倡廉的一项重点工作，着力把好关键环节，健全监督网络，加大监督检查力度，不断增强监督管理实效。一、主要做法（一）严把入口关，选好用好党政正职干部。一是严格落实民主集中制。对党政正职干部的选拔任用坚决实行常委会票决制，按照“政治坚定、政绩突出、作风过硬、组织满意、群众公认”的标准，在选拔任用的民主推荐、考察、酝酿和讨论等过程中，广泛沟通，征求各方面意见，严格选好用好党政正职干部。二是推行科级干部任前廉政知识测试。区委出台规定规定，凡拟提拔为正、副科级干部，必须参加任前廉政知识测试，不合格的暂缓提拔。通过以考促学，督促新任的党政正职科级干部学在任前掌握廉洁自律相关规定，提高廉洁意识。该项活动开展以来，拟提拔的党政正职科级干部都能积极参加考试，认真学习有关廉政知识，全区兴起了学廉、用廉、守廉、促廉的新高潮，达到了以考促学、以考促廉的目的。我区也于去年被福建省纪委列为“领导干部任前廉政知识测试”试点单位。三是坚持任前谈话。区纪委书记对每一位新任职的党政科级干部都进行任前廉政谈话，上好任前廉政第一课，告诫其“不踏红线，不闯禁区”，明确廉政责任和要求，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政，不断提高拒腐防变能力。(二)严把思想关，抓好廉政教育。我区积极开展集中教育和日常教育，切实抓好典型示范教育，着力推进《廉政准则》学习、宣传和贯彻，开展以专家讲座、廉政…………

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