乡镇干部个人对照检查材料

内容预览：

在广泛听取意见的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，从上到下，从里到外深查细照，找到了自己在政治纪律、思想意识、素质能力、作风形象等方面的诸多问题。　　

一、存在的主要问题　　

根据中央及自治区要求，对照自身实际，主要有以下5个方面问题：　　

1、理想信念不坚定。作为一名在部队服役14年的老兵，转入到地方工作后有诸多不适应。一是乡镇的食宿等条件让自己感觉不适应。在部队，吃穿住行有保障，吃，部队一日三餐伙食好且不交生活费；穿，部队一年免费发两次服装，从里到外、从头到脚；住，有公寓楼且家电等配套设施齐全；行，外出办事有车。二是工作氛围不适应。在部队期间在机关办公室工作，标准高、要求严，到了地方乡镇后感觉标准低了、要求也不高，尤其是公文处理和政令畅通方面大不如部队的令行禁止。经历挫折少是理想信念不坚定的根本原因。　　

2、宗旨意识不强。在部队机关工作期间，没有和群众打交道，只是常在文件与条令上读到全心全意为人民服务的是军人的宗旨，但未实践过，不能体会其含义、不能理解其精髓。到地方工作后直接面对的就是群众，每天都会和不同的群众打交道，为他们解决生活生产等方面的问题，真正理解了党中央提出的建设服务型政府的内涵。缺乏实践是宗旨意识不强的根本原因之一。　　

3、党性修养有待提高。自己入党已有12个年头，虽然从积极分子到考察培养、从预备党员到正式党员历经了两年时间，也已工作14个年头，但从未静下心全面系统的读过马列主义、毛泽东思想，党章…………

全文共2006字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]