乡镇人才工作述职报告

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乡镇人才工作述职报告2013年，xx镇人才办在镇党委政府的领导下，在市人才办的精心指导下，以党的十八大和十八届三中全会为指引，认真做好人才工作，取得了较好的成绩，现将2013年工作总结如下：一、人才基础管理工作。xx镇党委政府对人才工作高度重视，明确镇党委书记为第一责任人，副书记为分管责任人，每年年初制定人才工作计划，将人才工作纳入年度工作重要内容，每月研究人才工作中出现的相关问题，并具体抓好落实，年终对各单位人才工作进行检查，对各项工作进行总结。我镇成立了人才工作领导小组，并设立了办公室，配备了人才工作联络员，并明确职责，确保发挥好作用。我镇建立健全了各项工作进行了总结。我镇成立了人才工作领导小组，并设立了办公室，配备了人才工作联络员，并明确职责，确保发挥好作用。我镇建立健全了各项人才工作制度，包括人才工作会议制定，重大事项报审制度等11项制度，并且将这些制度制制做成版面悬挂在人才办。镇人才办与各单位年初签订了人才工作目标责任书，加强各单位之间人才工作的沟通协调，确保全镇人才工作运转机制良好。二、人才培训和引进工作。镇党委能够及时传达学习、贯彻落实上级党委政府有关人才工作的重要文件、方针政策和会议精神，坚持党管人才原则，立足xx实际，出台了人才工作有关文件及实施细则，制定完善了人才发展专项方案和措施。我镇制定了针对性强、形式多样的人才培训开发计划，有设施齐全、功能完善的人才培育基地和平台，落实人才引进意见和办法，做好“刚性”引进工作，有效解决了人才总量不足、结构不合…………

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