县公务员管理信息系统建设情况汇报

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公务员管理信息系统建设情况汇报

我县公务员管理信息库建设坚持“实用、安全、节俭”的原则，使用统一的公务员管理信息系统软件和系统建设标准，以全县60个公务员单位和30个参公管理单位为基础信息源，采用分级建设管理模式，从去年8月开始筹备建设，历经2个多月时间，于去年10月下旬正式投入使用，并向市委组织部报送了相关数据。

一、基本情况

1.建设情况。县委、政府高度重视，成立信息库建设领导组，对信息库建设工作进行全面安排部署，确定全县公务员管理信息系统建设分两个阶段进行。第一阶段主要是全县公务员信息库建设。依托全国组织工作网，通过信息采集、数据汇集，建成以县委组织部为数据中心，人力资源和社会保障局为分中心的全县公务员信息库。第二阶段主要是全县公务员管理信息系统建设。按照统一部署、分步实施、以用为本、以用促建的原则，建立覆盖县、乡两级的公务员管理信息系统，对公务员信息进行综合分析和全面利用，逐步实现公务员“进、管、出”各个管理环节的信息化。安排熟悉计算机操作、政治觉悟高的业务能手负责建库工作，配备专用计算机，制定建库专用制度，确保建库工作顺利完成。

2.信息采录情况。信息录入前，对照干部个人档案进行分类校核，确保每个项目，不留空项。在对照档案审定时，将干部的“三龄两历一身份”等基本信息以及职务信息作为审核重点，严格按照信息审核要求把好入口关、质量关，当采集表信息与档案相关认定内容不符…………

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