人事局深化政务公开实施方案

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人事局深化政务公开实施方案

为落实《江门市推行政务公开制度的实施方案》,结合我办实际，制定本实施方案。一、政务公开的指导思想、基本原则和要求指导思想是：以江泽民同志“三个代表”重要思想和中央、省、市的有关会议精神为指导，以扩大基层民主，加强社会主义民主政治建设和人防机关作风建设，为基层、为群众、为投资者提供优良服务为目标，通过实行政务公开，增加我办工作的透明度，提高行政效率，强化对我办及工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变机关职能，建设“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防机关。基本原则是：凡是法律法规规章要求，以及政府及人防机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于党和国家秘密事项，都要对外公开。基本要求是：（一）注重针对性。凡运用行政权力办理与社会、企业以及群众利益相关、群众普遍关心的事项，容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节都要实行公开；（二）坚持真实性。公开的内容必须真实，办事的结果必须公正，严禁弄虚作假；（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时作出回应；（四）强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，真正做到便于群众知情，方便群众办事，有利于群众行使监督权。二、政务公开的主要内容、责…………

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