地方税务局2014年工作主要思路

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地方税务局2014年工作主要思路

【导读】

……五）加强队伍建设　　1．加强领导班子建设。努力建设政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实的领导班子。改进党组中心组学习，完善党员领导干部党性定期分析制度。坚持正确的选人用人标准，做好干部选拔配备工作。加大竞争性选拔干部力度，进一步推进竞争性选拔工作常态化、制度化。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、收入申报等制度，认真执行任职回避制度和公务回避制度，加强后备干部队伍建设，实施优进劣退、动态管理。加强领导班子和领导干部考核工作，建立健全考核评价机制，完善考核评价办法。　　2．加强人才队伍建设。坚持以人为本，大力实施人才强税战略，加大人才培养力度，提高人才培养质量，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁的高素质专业化税务干部队伍。积极争取解决干部的职级和待遇问题。　　3．加强干部教育培训。明确培训内容，提高培训的针对性和适用性。发挥内部优势，开展经常性的业务技能培训。不断创新教学方式，坚持以需求为导向，以专业化为主线，以提高能力素质为着力点，实施分级分类培训。采取岗位练兵、业务比武等方式，加大地税干部的培训力度。建立健全干部教育培训考核激励和评估机制，提高培训的质量和效率。　　　　　　　　　……　　

【全文】

根据区局“十二五”时期广西地税工作的总体思路“尽职能、促转变，重科技、抓基础，优服务、建和谐，严征管、保增长，强素质、树形像。”及党的十八大精神，结合我局实际，提出我…………

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