市妇幼保健院继续医学教育与人才培训工作总结

内容预览：

××市妇幼保健院2013年度　　

继续医学教育与人才培训工作总结　　

××市妇幼保健院在上级领导及院领导带领下，通过全院职工共同努力，克服了种种困难，临床业务量取得了一定的成绩，社会效益及经济效益初步得到体现，全院继续医学教育与人才培训工作顺利推进。　　

一、全面实施继教工作计划　　

继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识，更新技术，更新理念的再学习、再提高，其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法，以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的。医院制定了继续医学教育及人才培训工作计划，并认真组织实施。紧跟形势，以科学发展观为导向，以十八大精神为指引全面实施继教工作计划，以“科技兴院，人才强院”的战略思路。逐步提升医院专业技术人员的教学、科研水平。医院重视人才培养，重视人才引进，重视科研活动。同时出台优惠政策措施，广纳英才，爱悉人才，引进专业技术紧缺人才，给有一技之长的人才提供以发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。在各方面的激励机制推动下，有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。　　

二、全面完成院内业务培训　　

临床医疗学科带头人与医院人事科、医务科一起研讨制定业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，采取了“请进来，送出去”的方法进行多种方式的人员培训工作。　　

1、在2013年8月，在院内进行了有针对性的专题讲座。基本达到每周一次全院临床医护业务讲座…………

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