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【导读】
……三、培育创建载体，提升创建效能文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项实实在在的系统工程。工作中，我们培育载体、搭建平台，改善“硬件”、健全“软件”，把创建工作措施落实到机关建设管理的每个环节，贯穿于精神文明建设的方方面面。（一）评选引导，不断赋予文明创建新内涵。一是强化文明宣传。通过开展各类文明模范评选活动，大力倡导健康文明的生活方式，鼓励干部职工培育良好的工作生活习惯，先后评选出“文明股室”个、“文明家庭”个、“文明职工”人、道德模范人，给大家树立了学习的标杆、努力的榜样。二是开展关爱活动。局领导班子非常关心干部职工的工作生活状况，定期组织健康检查，合理安排职工福利，倡导相互尊重包容、相互关心帮助的和谐人际关系。在财政局，不论谁家有个难事、急事，大家都会伸手帮一把，每个干部职工都能感受到集体的温暖。三是树立先进典型。结合创先争优活动和培育亮点工程、争创五佳单位活动的开展，鼓励干部职工瞄准先进，争创一流，争做业务能手、技术尖子、服务模范，先后有xx名同志获得市级以上优秀共产党员、先进工作者荣誉称号，涌现出xxxxx等一批先进典型，（先后建成了“共产党员示范岗”x个、“青年文明号”x个、“巾帼文明岗”xx个。） ……
【全文】尊敬的各位领导：首先，我代表xx县财政局领导班子和全体干部职工，向省级文明单位考核组莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持我局精神文明建设工作的省、…………
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