内容预览：
【导读】
……二、加强勤奋务实的作风建设倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空，使务实成为一种风尚，切实加强干部职工作风建设。根据工作的具体情况，每年要有新进步，扎扎实实办几件实事，多做打基础、谋长远的事，多做惠民利、解民难的实事。作为人社局党总支书记、局长，要加强对基层民生服务中心、卫生所、劳保所的检查、督导，掌握基层工作的实与虚，了解基层工作落实情况。就干部职工作风问题，甚为关键，必须敢抓、敢管，调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正干事的良好氛围，使全体人社干部不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。三、形成清正廉洁的良好氛围一方面要强化思想教育，形成清政廉明自觉认同。另一方面加强制度建设和管理、检查。重点要规范物品采购、健全财务管理制度，完善廉政风险防范机制。重大事项、大额财务支出坚持“公开”原则。把有限的经费用在该用的地方。同时要加强财务管理，发现问题，及时处置。……
【全文】为了保持党的先进性和纯洁性，全党深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。进一步增强全党同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。这些工作做得好，就更加能够贴近群众，服务群众，造福群众，从而得到群众的真心拥护。作为一名基层党员干部，就新形势下，深入开展党的群众路线教育活动谈些粗浅的认识。一、倡导真心实…………
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