市委办公室总支书记2013年履行基层党建工作责任制情况汇报

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市委办公室总支书记2013年履行基层党建工作责任制情况汇报

【导读】

……二、强化素质，提升能力，干部队伍展现新风貌　　（一）建机制、促保障。坚持把党建工作作为“一把手”工程，成立了以党总支书记为组长的党建工作领导小组，党总支书记负总责，支部书记各负其责。年初制定党建工作计划，并与各支部签订责任书，将党建工作同日常工作相结合，实行一岗双责。同时，进一步完善党员活动室的硬件设施，切实保障党建工作经费，形成了常抓不懈地党建工作运行机制　　（二）抓班子、带队伍。一是抓好班子自身建设。工作中，带头坚持民主集中制原则，充分发挥办公室主任月例会的作用，做到重要问题、重大事项由集体研究决定，分工负责。对于其他班子成员的工作，给予充分的信任，积极支持他们创造性地开展工作。对我自己直接分管的工作，注意征求其他班子成员的意见，取得他们的支持配合。班子成员之间能够做到遇事勤沟通、多商量，遇到困难帮助出主意、想办法。二是抓好党支部建设，增强动力。注重将优秀年轻干部培养成党员，将党员培养成业务能手，将业务能手予以提拔重用，形成良好的人才培养机制和党建激励机制。一年来，先后调整了办公室党总支班子成员和党支部设置形式，提拔重用党员干部6人。三是抓好干部队伍建设，激发活力。成立了政研室、总值班室、接待办等内设机构，提升了督办室级别，整合了调研科、综合科、信息科工作力量。从全市范围选调副主任2名、科长1名，工作人员6人，进一步优化机构设置和干部配备，实现工作机构、工作岗位、工作人员…………

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