矿业公司“走群众路线，促跨越发展”的思考

内容预览：

矿业公司“走群众路线，促跨越发展”的思考以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决职工反映强烈的突出问题，增强党的先进性和纯洁性。x矿集团作为第一批活动单位，在当前严峻的经济形势下，要紧紧围绕企业扭亏增盈，解决当前企业生产经营管理中的突出问题。“得民心者得天下”，集团公司各级组织要利用活动契机，密切干部群众之间的关系，凝聚职工群众的智慧，推进企业健康发展。从政治意义上讲，这就是切切实实地“走群众路线”。

一、当前企业“走群众路线”存在的问题

干部服务群众工作能力不够强。做好群众工作关键是要掌握群众所思、所想和所需。新形势下群众工作出现了许多新问题、新矛盾，群众对物质、文化、精神的需求也在不断增加。群众的这些新需求、新变化，给我们的工作方法提出了新的要求。原先那种单纯依靠行政手段、搞强迫命令的老作法再也行不通了。一些干部难以适应迅速发生的变化，把不准群众的思想脉搏，看不准群众诉求的核心问题，导致群众工作滞后，方法简单，针对性不强，使一些本来可以妥善处理的矛盾激化。还有部分干部不愿潜下心来为群众办实事、解难题，遇到困难能推则推，怕担责任，矛盾上缴。这些都是做好群众工作的障碍。

群众工作机制还不够健全。群众工作是一项系统工程，涉及面广，面临方方面面的问题和矛盾。当前，集团公司群众工作网络基本上是以工会系统为主线，网络还不够健全，工作机制还不够完善。再加上群众诉求的渠道单一、群众意见交流的平台欠缺、领导深入基层接触群众的力…………

全文共2305字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]