2013年审计局干部队伍与人才建设情况报告

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2013年审计局干部队伍与人才建设情况报告

2013年，我局紧密联系审计干部队伍实际，以审计工作需要为导向，通过集中培训、业余自学和邀请上级审计部门专业人员开展讲座、交流等形式，组织审计干部开展学审计业务、学法律知识、学宏观经济、学科学管理的“四学”活动，提升干部职工履职尽责和依法审计的能力。继续加强审计队伍专业化建设，切实提高全局骨干人才的比例，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

xx县审计局为xx县政府工作部门，正科级单位，编制人员16名（含政府投资审计中心），其中党组书记1名，局长1名，副局长1名，现实有人数（含政府投资审计中心）15人，其中公务员10人，工人1人，事业单位干部4人。内设：综合业务审计股、经济责任审计股和行政办公室3个股室。下设政府投资审计中心。政府投资审计中心为正股级事业全额拨款单位。

二、干部队伍与人才建设现状及特点

一年来，我局在州审计局和县委、县政府的坚强领导下，不断加强审计人才队伍建设，在结构配置上初步形成了以财经专业人才为主，兼有经济管理、工民建等专业人才的格局，年龄结构也渐趋合理。我局15名在职干部职工中有9人具有本科学历，5人具有大专文化水平，3人获得了审计专业中级技术职称，2人获得注册师资格，今年有3人报考了审计专业技术职称考试。

（一）强化学习培训，审计人员整体素质不断提高。

一年来，我局注重通过扎实开展和积极参加各级各类主题实践活动学习或专题培训，着力提高审计人员的业务工作能力，推动审计干部走上专业型…………

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