2014年全市纪检监察信息工作考核办法

内容预览：

2014年全市纪检监察信息工作考核办法

【导读】

……考核和奖惩　　（一）分类排序及报送基数　　县（区）纪委监察局：按年度信息采用得分排序（得分相同时按报送信息数量排序）。xx县每周上报信息不得少于3条，其他各区每周不得少于2条。　　市直纪工委、市直有关单位纪检组：按年度信息采用得分排序（得分相同时按报送信息数量排序）。每周上报信息不得少于1条。　　委局机关各室：按年度信息采用得分排序（得分相同时按报送信息数量排序）。每周上报信息不得少于1条。　　（二）考核排名　　年度考核排名情况由市纪委、监察局行文公布，在全市纪检监察系统通报，并对排名靠前的单位和工作成绩突出的个人进行通报表彰。市纪委办公室每月通过《xx纪检监察信息》和“xx纪检监察信息内网”通报一次信息采用情况，同时通报当月中纪委和省纪委信息采用情况。　……　　

【全文】

为进一步加强全市纪检监察信息工作，全面提高工作质量和水平，更好地为反腐倡廉建设服务，根据中央纪委办公厅《全国纪检监察信息工作考核办法》（中纪办〔2008〕270号）和省纪委办公厅《xx省纪检监察信息工作考核办法》（x纪办〔2009〕1号）、《关于进一步加强纪检监察信息考核工作的通知》（x纪办〔2012〕85号）的规定，结合我市实际，特制定本考核办法。　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕反腐倡廉建设，以服务领导决策、推动工作落实为目标，完善信息工作考核体系，树立积极向上的工作导向，全面提高新…………

全文共1850字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]