质监局2013年行风建设工作总结汇报

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质监局2013年行风建设工作总结汇报

2013年我局通过“三促三强三抓”，不断提升行风建设的自觉性和实效性，在推动重点工作项目，破解热点难点问题上取得了显著成效，现总结如下：

一、强素质塑形象，不断夯实行风建设基础

一是促责任落实。责任机制：年初全面部署，明确责任、量化标准，强化“一岗双责”制，形成一把手主要抓、分管领导具体抓、科室负责人协同抓的工作格局。考核机制：将行风建设纳入年度工作目标和党风行风廉政建设责任，明确考核结果与科室评先、个人绩效工资挂钩。督查机制：通过内部明查暗访，定期回访执法服务对象和外部及时征求行风监督员等意见建议，积极落实整改，及时纠正处理突出问题。

二是促素质提升。廉政教育：全年开展3个廉政主题教育活动，分别召开党风廉政建设和作风建设大会，通过反面典型警示，讲师廉政授课，保持警钟长鸣。理论学习：制订学习计划和廉政手册，开展中层干部“五个一”系列活动，共完成17场主题报告，17篇调研论文，举办培训会12期。业务培训：外派80多人次参加培训，内部组织30多次集中学习，开展2次内部案卷评查和1次外部联合案卷评查，干部职工的业务水平进一步提高。

三是促制度完善。完善修订：年初修订印发《区域监管与服务工作实务手册》等3本共计46项工作制度（规范），确保“办事有规范，行为有准则，处理有依据”。严格执行：不定期开展督查，将工作纪律执行情况与年度考核、奖金相挂钩，相关科室领导负起连带责任，严肃处理违反纪律、制度行为。积极探索：与市检察院开…………

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