人口和计划生育局2013年行风建设工作总结

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人口和计划生育局2013年行风建设工作总结

2013年我局坚持以科学发展观为统领，以群众反映的热点、难点问题为重点，以人民群众满意为标准，深入开展民主评议行风政风工作，进一步提高行政效能和服务质量，促进全市人口计生健康稳定发展。

一、抓管理，建机制。一是强化内部管理。抓好宣传造势，利用了网络、短信等传播快、覆盖面广的介质，编写、转发有关作风效能方面的规定要求以及正反面教材。制订了《xx市人口和计划生育工作人员守则》，规范工作人员行为，加强工作纪律，促进勤政廉政，保证良好的工作秩序。严格执行首问责任制、限办制、ab岗等规章制度，优化办事流程，提高行政效能。二是强化队伍建设。制订出台了《xx市镇、街道计划生育员管理办法》和《村居（社区）计生员管理办法》，在确定镇街、村居（社区）计生员政策待遇的同时，进一步明确了工作职责、任聘条件和考核管理要求。依托市人口计生干部培训中心，采用轮训的方法，对全市计生员进行了全员培训，今年以来市级共组织了16期培训班，参训人员达1572人次。三是强化监督检查。成立了作风效能督查组，不定期对局机关及直属事业单位作风效能建设进行督查，并将检查情况记录在案，要求限期整改。我们按“管行业必须管行风”的要求，结合人口计生工作“双月核查”和明查暗访时机，对各镇街便民事项进行督查，现场查摆问题，予以通报，限期整改。

二、抓规范，促效能。一是开展规范性文件清理。对2000年1月1日至2012年12月31日期间以市人口计生领导小组和市人口计生局名义发布的行政规…………

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