市人才市场管理办公室2013年述职述廉报告（满意科室站所创建）

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市人才市场管理办公室2013年述职述廉报告（满意科室站所创建）

市人才市场管理办公室前身为市人才服务中心，现有工作人员5名，主要承担部分人才政策的草拟实施、人才引进、人才交流、高校毕业生就业创业、流动人员人事代理、人事考试、机关事业辅助性岗位派遣等管理和服务工作。近年来，市人才市场管理办公室以满意科室（站所）的创建活动为契机，切实改进工作作风，努力提高工作效能和服务水平，赢得多项市级以上荣誉。2008年、2010年、2011年三次被中共xx市委、xx市政府授予“满意科室（站所）”称号；2009-2011年连续三年被评为“xx市人才服务工作先进集体”；2010年6月被xx市人民政府授予“大学生就业创业服务工作先进单位”；2011年11月被授予xx市“人民满意基层站所（服务窗口）”；2012年6月被中共xx市委授予“创先争优先进基层党组织”。现将今年以来创满意工作简要报告如下：

一、制定方案，落实责任，着力夯实人才服务根基

一是完善工作机制。成立创满意暨标准化建设工作领导小组和工作小组，明确分工，落实责任，为创建工作提供坚实的组织保障。为确保满意创建、标准化建设以及公述民评活动有序开展，领导小组召开会议专题研究部署创建工作，讨论并制定工作方案，从依法行政、改善环境、服务效能、制度建设、廉政建设等多方入手，分步分阶段实施。二是重视落实督查。根据要求制定创满意和标准化建设实施计划，进一步明确创建工作的内容和要求，每月制定工作要点，进行任务分解。经常性组织会议，集中学习有关创满意、标准化建设以及作…………

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