交通集团总经理群众路线教育对照检查材料

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交通集团总经理群众路线教育对照检查材料　

【导读】

……“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。突出表现在：一是学习上的教条主义，有时确实把学习当做负担，理论学习常常照本宣科，内容与实际联系不够紧密，既不善于系统把握思想体系，也不愿意下功夫去深刻领会精神实质。二是思想观念不够解放，不能广泛的听取广大干部员工的建议和要求，思考问题时存在惯性思维方式，工作方法较为单一。三是创新意识不强，思想观念因循守旧，工作墨守成规，缺乏开拓创新精神。　　

(二)官僚主义方面。突出表现在：一是工作中有脱离实际、脱离群众，工作方法简单，凭经验办事的现象。二是常以工作忙为由慰藉自己，开展调研较少。三是与集团集团公司内各级领导，尤其是处以下干部面对面沟通交流不够。四是对于自己分工外的工作没有热情甚至有些冷漠，认为完成好分内工作就是自己最大的工作目标，对群众反应的问题和意见事不关己就高高挂起，没有充分发挥好集团公司党政领导的参谋与助手作用。　　

（三）享乐主义方面。主要表现为：一是集团公司开创新市场面临巨大压力，个人有时产生畏难情绪，存在安于现状、不思进取的倾向。二是担任领导干部时间长了，工作和生活条件好了，感觉艰苦奋斗已过时，艰苦奋斗精神有所缺失。三是存在参加迎来送往等宴请活动的现象。　

……　　

【全文】　　　　根据中央关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，交通局党组高度重视、周密安排、精心组织，教育实践活动扎实有效开展。群众路线教育…………

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