妇联省级精神文明建设单位复查材料

内容预览：

妇联省级精神文明建设单位复查材料根据省直工委《关于做好省直机关精神文明建设单位复查工作的通知》（省直党工通字（2013）16号），对照《省级文明单位测评体系》标准，进行认真自查,现将自查总结报告如下：省妇联2011年被评为省级文明单位以来，在省委、省政府的坚强领导和省文明办、省直工委的精心指导下，以科学发展观为统领，以推动妇女发展、提高妇女素质为主线，以“更加注重贴近经济发展、更加注重社会管理创新、更加注重妇联自身建设、更加注重开放包容创新”的工作思路努力开辟妇联工作新局面，使全省妇女工作焕发出新的活力，潜心培植“团结、敬业、廉洁、争先”的精神，全面打造省妇联机关新形象。近两年来，省妇联被全国妇联表彰为“创先争优先进集体”；被省直机关工委表彰为“学习型领导班子”；机关1名干部被省委党建工作领导小组表彰为省直机关“百名优秀干部”、1名干部被省直机关工委表彰为“学习型党员”、1名干部被授予省级五一劳动奖章；并受到省部级以上领导书面批示33次，其中肯定12次，创历史新高。一、组织领导坚强有力的领导班子、规范健全的工作制度、风正气顺的人文环境，是深化文明创建的关键。省妇联高度重视文明创建工作，健全工作领导小组，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关党委牵头和相关部室配合的齐抓共管的工作机制,并下设办公室，落实兼职人员具体负责精神文明建设的日常工作。年度有创建工作规划和年度重大活动方案、总结，具体工作有计划、有措施，在“四型机关”建设预算经费中，有经费投入，进一步推进创建工作的有…………

全文共5919字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]