国有企业基层工会工作汇报

内容预览：

工会工作汇报　　

自市总工会十七次代表大会来，我们基层工会在上级工会组织的帮助指导下，根据企业的工作实际，按照十七次会议提出的积极参与企业民主管理，努力维护职工的合法权益，充分发挥职工群众的主力军作用，实现了生产经营工作的全面推进、和谐发展。　　

一、关于公司工会工作　　

一是加强自身建设，促进和谐劳动关系　　

企业工会根据企业机构设置和人员变化情况，及时充实工会委员会和经费审查委员会，充实补充基层工会工作班子成员，保证了工会工作能持续有效地开展。工会不定期组织分会干部进行理论知识培训，集中学习《工会法》、《工会工作基础知识》、《全国职工素质建设工程五年规划》、《劳动合同法》等法规和知识，并围绕如何搞好工会工作开展座谈讨论，不断提高工会干部队伍的整体素质。　　

基层工会根据市总工会提出的开展集体协商工作的要求，每年都根据公司的实际情况，主动向行政领导发出协商要约，开展工资集体协商并签订工资专项集体合同，使职工工资得到逐年增长，促进了劳动关系和社会的和谐稳定。　　

二是关心员工生活，多为员工排忧解难　　

坚持为困难员工家庭送温暖。我们是一个老国有企业，内退、下岗、困难员工家庭较多。近年来，企业不断完善困难职工帮扶制度，建立了特困职工档案，定期组织走访困难职工家庭，尽可能给他们提供精神和物质上的帮助，用真情温暖职工的心。　　

工会和各分会坚持做到“五必访”，对患病及重大意外伤害的住院职工都要进行慰问探视，送去组织的…………

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