集团中层干部坚决反对四风密切联系群众心得体会

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集团中层干部坚决反对四风密切联系群众心得体会根据集团党委要求，本人静下心来认真研读了中央下发的三本学习材料，其中在《论群众路线摘编》中习近平总书记提到“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主议、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处”。通过这段时间的学习研讨和深入调研，让我更加深刻地认识到，只有坚定不移地贯彻党的群众路线，密切联系群众，才能从根本上解决“四风”问题。　　

结合员工服务中心实际工作和本人自身岗位来讲，反对“四风”，就是要深入基层、深入员工，面对面和员工打交道，认真倾听他们的呼声和合理诉求。同时，践行员工满意度工程，做好员工服务工作，既是增强员工凝聚力，提升员工满意度，密切联系群众的一种最好方式，也是提升员工服务科学化水平的一个最佳平台和载体，更是反对“四风”最有效的途径和形式。　　

为此，围绕反对“四风”，密切联系群众，本人有以下四点体会：　　

一是密切联系群众，反对形式主义，就是要在感情上贴近员工。2011年，集团公司从创新机制入手，将为员工服务职能和提升员工满意度工作统一到一个部门办理，新成立了员工服务中心，这在xx集团成员企业中独此一家，也彰显了集团公司全面打赢“实施员工满意工程，增强公司凝聚力”这场硬仗的信心和决心。“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯坚持的群众路线。作为员工服务中心的管理者，我将始终秉…………

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