2013年度县妇幼保健所干部作风建设承诺

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2013年度县妇幼保健所干部作风建设承诺为进一步贯彻落实党的十八大和省委开展“四下基层”活动的精神，妇幼保健所干部作风建设工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实县委的工作作风建设部署，围绕妇幼保健的工作任务，大力践行医德医风建设，以“为民、务实、清廉”为主线，大力加强干部作风建设和队伍作风建设，提升群众满意度。一、加强宣传教育。根据《中共xx县委、xx县人民政府关于〈xx县干部作风建设群众满意度测评方案〉的通知（x委【2013】26号）文件要求，对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、厉行勤俭节约、规范干部行为、规范检查评比和加强督促检查等8个方面作出明确规定。全所各科室要结合中央的作风建设的要求以及县委关于干部作风建设的规定，多途径、多载体、多形式地开展宣传学习，努力形成领导重视、干部参与、群众关心的干部作风建设浓厚氛围。二、健全相关制度。一是一把手负责制。强化妇幼所党组织抓作风建设责任，明确一把手是作风建设的第一责任人，对本单位干部作风建设负总责。一把手必须带头执行干部作风建设相关规定，把干部作风建设作为关心干部、促进工作的关键环节来抓，并对违反作风建设相关规定的行为负责。二是考勤制度。规范作风建设基础工作，严格实行干部上下班签到制度，三是公开承诺和限时办结制。结合妇幼所的科室职能，建立婚前医学检服务窗口，规范并公开服务标准、办事程序，并明确相关事项办理的时限和要求。四是首办责任制。对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，要求…………

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