市国税局内审工作开展情况汇报

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市国税局内审工作开展情况汇报

2012年进一步深化完善内审员制度。内审员制度实施以来，取得了一定的成效。今年的重点是在以往的基础上采取措施加以完善。一是建立了以分局内审员为主、各股股长为辅的内审小组，形成合力，避免单打独斗。二是完善内审的方式。由原来的以分散内审变为分散内审与集中内审相结合，与业务科室密切配合，组成集中内审项目团队，根据税收业务风险的大小，按季开展集中内审，发现问题的普遍性，以点带面，进一步提升内审员制度的效用。三是落实整改措施。对内审中发现的问题，认真查找问题存在的原因，制定整改措施，并将整改结果及时反馈。从市局层面来看，今年按季组织了个体税收管理、流转税税收优惠管理、所得税税收优惠管理、注销户管理四个项目的集中内审。通过内审及时发现征管中存在18个方面的问题，并针对存在的问题提出了19条管理建议。从各分局内审员开展的日常分散内审情况来看，共对税务登记、发票管理、纳税提醒、税务注销等24个内审事项进行了内审，涉及纳税人5100余户、代开监开信息4600多条。通过内审发现了部分新办企业缺银行账号报告表及财务制度报告表、实地调查表上一人签字、误征纳税人税款、注销清算不规范等9个方面的问题，同时又补征了税款61.6万元。

总的来看，我局推行内审员制度，达到了内审促内控、纠错又规范的目的，最大程度地防范了执法风险和廉政风险，确保了干部队伍的纯洁和稳定。

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