企业盘点管理办法

内容预览：

企业盘点管理办法

目的

1、查明各项物品、材料、固定资料的可用程度，以达到有效利用资产的目的。2、核对现有存货、固定资产等与帐上记载数目是否一致，以把握公司资产的准确性。3、为下期的采购计划、销售计划、生产计划提供依据。4、最低存量与最高存量的把握。5、不良品、呆滞品的发现。6、确定各项资产的真实价值，以利成本的计算。

盘点范围

1、原材料。2、半成品。3、成品。4、边角料、废品。5、固定资产。

职责

1、盘点组员会：由总经理担任组长，各部门总监为成员，主导指挥盘点工作。2、初盘：各部门上报盘点人员，由盘点组员会按2人1组进行编制。3、复盘：由盘点组员会似定复盘人员名册，按2人1组进行编排，其中应有原初盘人员1人在内进行指引。4、抽盘：由公司主管级成员2人1组进行编排，进行抽查，具体名册由盘点组员会拟定。

实施时间

1、每年进行两次，分别为6月底及12月底。2、盘点之日全厂停工操作。3、初盘定于盘点日的第一天，复盘定为盘点日的第二天，抽盘根据具体情况定于盘点日第二天或第三天。

盘点单准备及注意事项

1、各部门应于一个月前提报盘点需求数量，包括盘点票据需求。行政部应提前两周采购备齐。2、各部门应召开准备会议，拟制盘点计划、盘点人员名册等。3、按培训计划进行盘点培训。4、各部门应于一周内陆续进行整理整顿清扫清洁工作，对盘点困难较大的部分可以提前一周预盘。5、盘点票据区分为（最好用颜色区分）：a、原材料为白色。b、半成品为蓝色。c、成品为黄色…………

全文共2027字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]