2012年妇联党建工作总结

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2012年妇联党建工作总结

【内容摘要】

一、加强党风廉政建设，把握优秀团队建设的根本。二、创建学习型党组织，探索优秀团队建设途径。三、创建文明单位，提升优秀团队建设境界。四、塑造创新求实作风，打造优秀团队建设成果。

【正文】

2012年，xx市妇联在市委、市直机关工委的正确领导和精心指导下，坚持抓党建就是抓根本的工作定位，强化“一岗双责”意识，认真落实党建工作责任制，主要领导对党建重点工作亲自过问，重要环节亲自把关，重要会议亲自参加。党建工作年有安排、月有主题、周有活动。党组每月听取党建工作进展情况汇报，6次对党建重要工作专题研究部署，形成与业务工作同部署、同检查、同落实的工作机制，促进机关党建工作取得扎实成效，圆满完成工委交办的各项任务。

一、加强党风廉政建设，把握优秀团队建设的根本

坚持把加强党风廉政建设作为优秀团队建设的治本之策，机关形成浓厚的清风正气。一是坚持党内民主集中制。坚持领导班子周例会和主席部长月例会制度，做到重要问题、重要工作，集体研究决策，逐项明确责任，做到分工负责。二是坚持以制度管人管事。不断创新完善机关八大规范46项制度，其中党风廉政建设方面的制度15条。坚持领导干部重大事项报告和科级以上干部廉政承诺公示制度。坚持全员述德述职述廉，在全体会上进行监督评议。三是坚持开展党风廉政教育。集中收听收看《拒腐防变每月一课》等廉政教育专题讲座、专题片10多场次，设立廉政文化图书角，开展党性修养主题交流活动4次。四是坚持廉政风…………

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