机关作风建设自我剖析汇报

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机关作风建设自我剖析汇报加强机关作风建设第二阶段的主要任务是对照本部工作作风中存在的问题进行自我排查，开展批评与自我批评。经过自我排查，现就本人在工作中存在的问题自我剖析如下：一是服务意识还不到位，对基层情况了解不细。比如对各县支公司的机构设置情况了解不够，以致向上级公司报送的材料准确性不够。二是工作效率还不够高。虽然对上级布置的任务基本上都能按时完成，但有时也会出现拖沓的现象，主要是因为对公司人事工作的熟悉度还不够，仍需要进一步学习与了解。三是工作上缺乏前瞻性、主动性，有时仅停留在等待领导布置任务的阶段。经过此次机关作风建设的学习，此观念有所改变，但仍缺乏开拓争先的精神。四是协同作战精神还不够强。考虑和处理问题时，往往从个人和部门利益出发，缺乏全局一盘棋的思想，公司整体观念有所淡薄。自我剖析、自我批评是促进自身发展的有效方式，只有深入认知自己才能找出差距与不足，不断完善自我，以更好的精神面貌投入到工作中，更好的为其他部门以及基层公司服务。

汇报人：**2006年*月*日

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