2012年水务局机关党建工作总结

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2012年水务局机关党建工作总结

【内容摘要】

一、积极落实党建目标管理责任制，以创先争优活动为载体，切实推进基层党组织建设和党员队伍建设。二、深入创建科学发展示范机关，提升精神文明建设水平。三、切实加强党风廉政建设和干部作风建设，不断优化水务发展环境。

【正文】

今年以来，水务局机关党组织在市直党工委和局党委的领导下，紧密围绕全市科学发展、争先进位的目标和水利建设中心任务，切实加强机关党的建设、精神文明建设、干部作风建设和党风廉政建设，深入开展创先争优、学习型党组织和文明创建活动，取得了新的成绩。获得全国农林水总工会先进职工之家、全国水利系统群众体育活动先进单位、省水利厅先进职工之家、xx市总工会模范职工之家、振兴xx立功竞赛先进集体、市委献计献策优秀组织奖、市委“文明出行”百日劝导优秀组织单位、xx市思想政治工作先进单位、xx市思想政治工作创新奖、市直机关先进妇委会、“五四”红旗团委、党建信息工作先进单位等荣誉称号。

一、积极落实党建目标管理责任制，以创先争优活动为载体，切实推进基层党组织建设和党员队伍建设

在基层党组织和党员干部队伍中坚持开展创先争优活动，加强学习型、服务型、创新型党组织建设，加大党建创建工作力度，“两个作用”得到充分发挥，有力地促进了水务事业又好又快发展。

一是落实党建目标管理责任制。建立健全了“一把手”负总责，机关党委具体抓机关党建工作责任制，建立健全了党建调研、党员教育管理、党内关怀、党风廉政监督制…………

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