交通运输局人劳科2012年工作总结和2013年工作安排

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交通运输局人劳科2012年工作总结和2013年工作安排

【内容摘要】

一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。二、做好工资调整、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意。三、做好编制核查及公务员管理信息系统建设工作。四、推进事业单位清理规范工作及非领导职数的核定工作。五、加强机关事业单位编外用工管理工作。六、加强档案管理工作，为领导决策提供依据。七、完善用人机制，优化人才结构。八、完成2011年度公务员和事业单位科级以下工作人员年度考核工作。2013年工作安排。

【正文】

2012年，在局党委的正确领导下，在市人社局等相关部门的指导下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的精神，紧紧围绕全局的年度工作目标，顺利地完成了全年工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新知识。同时，加强对基层人事干部的业务指导，组织参加市相关业务主管部门举办的培训。二、做好工资调整、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意一是按照人社局的统一部署，2012年11月末完成全局机关事业单位的工资晋升、津贴调整工作。二是根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。三是认真做好退休人员的办理工作，最大限度地落实好离退休同志的各项待遇。我局公路站一线的养路工依据劳人护〔1985〕6号…………

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