2012年幼儿园领导班子述职述廉报告

内容预览：

2012年幼儿园领导班子述职述廉报告

【内容摘要】

一、依靠群体智慧，聚合力……二、重视合作研究，强实力……三、群策群力，求实效……四、不足与思考……

【正文】

　　当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键。凭着这种信念，在这一年的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

　　一、依靠群体智慧，聚合力

　　俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。今年下半年我园调来了一位分管教学的副园长，在共谋幼儿园发展道路的过程中，我们班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年级组长，我们每月至少一次在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策。当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。在聚合群体智慧的同时，我更注重拓展班子成员她们的工作思路，促使她们努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。在日常管理中我园实行放手和放权，支持每位教师进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于各年级…………

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