劳模培养选树工作的思考

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劳模培养选树工作的思考“劳动模范是党和国家的宝贵财富，各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，重视发挥劳动模范的作用，热情关心劳动模范的工作、学习和生活，细致入微地为劳动模范排忧解难，推动全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。”胡锦涛同志的重要讲话，充分体现了党中央对工人阶级和劳动模范的高度重视和关心，给广大职工和劳动模范带来了极大喜悦和振奋。正如全国劳模、被誉为新时代铁人的王启民所说,“讲话高度评价了劳动模范的突出贡献和他们集中展示的工人阶级时代风貌和崇高品格，充分体现了党中央对工人阶级和劳动模范的高度重视和关心。”工会组织受党和政府重托负责劳模的日常管理工作，能否让劳模满意，让党和政府放心，引领广大职工群众受到劳模精神的感染和鼓舞，推动社会发展，是衡量我们工会组织履行职责和工作水平高低的重要标志，也是实现跨越式发展的时代需要。在社会转型期，针对当前劳模队伍普遍存在的生活困难多的现状,要做好劳模管理工作，在劳模管理上要突出一个“情”字，立足于为劳模解决实际困难。树立科学的发展观，把劳模的培养、选树、待遇等各项工作落在实处，体现于细微之中。做到政治上重视、生活上关心、待遇上落实，并以劳动模范的先进思想和模范事迹影响和带动全区广大职工群众，是当前加强劳模管理工作的有效途径。一、目前劳模管理工作面临的新情况、新问题。（一）劳模和劳动奖章获得者人数不断增加。各级表彰的劳模数量较前有大幅度的增长，分布区域越来越广，涉及行业…………

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