物价局争创先进科室、争当工作能手活动实施方案

内容预览：

物价局争创先进科室、争当工作能手活动实施方案

【内容摘要】

四、评选办法　　（一）先进科室、工作能手的评选实行一票否决制，凡出现工作严重失误、未完成工作目标任务、严重违纪、投诉查实和上级检查、暗访中被通报批评等情况的，取消评先资格。　　（二）先进科室、工作能手，按照到年终无记名投票，局领导班子研究等程序进行评选，每年组织一次，结合年终工作总结进行并给予表彰。平时局组织的各类检查、暗访、考评结果将作为年终评选的重要依据。　　五、奖励办法　　

【正文】

为深入贯彻落实科学发展观，进一步抓好物价部门自身建设，充分调动全局干部职工的积极性，创新工作方法，经局研究决定，在全局范围内开展“争创先进科室、争当工作能手”活动，现就有关问题提出如下意见：　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“促生产、畅流通、增储备、建机制、保民生”，以“争创先进科室、争当工作能手”活动为载体，以内强素质、外树形象为目标，以群众满意为标准，通过开展“双争”活动，增强争先创优意识，激发内在动力，充分调动全局干部职工的工作积极性、主动性和创造性，提高价格管理水平、业务素质、服务质量和工作效率，推动物价工作再上新台阶。　　二、评选范围　　局机关各科室及所属单位参与“先进科室”的评比，每年评出4至5个先进科室；全局干部职工参与“工作能手”的评比，每年评出10至12名工作能手。　　三、标准条件　　（一）先进科室标准　　1、政治思想…………

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