财政绩效评价论文:浅谈推进预算绩效评价工作的必要性

投稿人:小欧 发布时间:2012/9/13 投稿交换  申请VIP 全文1313字

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浅谈推行预算绩效评价的必要性  绩效者,包含有成绩和效益的意思,指目标达到的程序。预算绩效评价是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。  近几年来,我县实施了部门预算、国库集中收付、政府采购和非税收入管理等领域的改革,已取得长足进展。但在逐步改革的过程中,也显露出一些问题,如预算编制时产出和效益目标不够明确,预算执行效率不够高,预算执行结束后缺乏科学问效等问题没有得到有效地解决。长期以来,财政资金使用过程中“重收入轻支出、重分配轻管理、重项目轻效益”的倾向依然比较突出,财政部门对一些资金的下拨缺乏长期的监督制约机制,下拨到预算单位后对其没有进行有效的跟踪监督检查甚至脱离财政监督,造成了截留、挤占、挪用现象的发生,而本级预算执行审计大多数仍停留在合规性审计上,涉及效益审计的内容不多,缺乏有效的执行中的监控环节。这些都制约了财政科学化、精细化管理向纵深发展。如何更好地花好用好纳税人的钱,客观上也对全县的财政资金绩效管理工作提出了新的更高的要求。  新时期,深化和推进预算绩效管理是贯彻落实党中央、国务院的要求,是财政部的重大部署,更是财政体制改革的需要,是从根本上深化行政管理体制改革、促进政府职能转变……


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