县农业局2012年中层干部交流轮岗方案

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县农业局2012年中层干部交流轮岗方案　　　为认真落实县委十二届10次常委会议和县纪委、县委组织部、县委编办、县人社局“x纪发[2012]13号”文件精神，特制定本中层干部交流轮岗工作方案。

　　一、指导思想

　　坚持执政为民的理念，围绕权力运行的重点岗位和关键环节、突出构建惩治和预防腐败体系这条主线，主动超前预防，做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设。

　　二、总体目标

　　通过中层干部交流轮岗，建立廉政风险防控和监管机制，从源头上防治腐败，增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险，为推进我局各项工作又好又快发展提供有力保证。在交流轮岗工作中要坚持以人为本的原则，要兼顾参与交流轮岗的中层干部的专业特长和能力特点，做到扬长避短，人尽其才，使他们能在相对最合适的位置上发挥出最大的作用，从而推动全局工作更好地开展。

　　三、交流轮岗职位

　　本次交流轮岗的职位为农村合作经济管理股股长、计财股股长、农机管理股股长、机电灌溉股股长、科教股股长、农业执法大队大队长、土肥站站长、植保站站长、经作站站长、农机化推广服务站站长。

　　四、工作步骤

　　（一）广泛征求意见

　　时间段：2012年4月9日——20日。

　　一是听取单位职工的意见和建议。凡涉及到本单位干部职工，都可以在此期间向组织提出个人的意见或建议。

　　二是听取交流轮岗中层干部本人的意见。凡本次应交流轮岗的部门或单…………

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