市规划局公务员法执行情况自查报告

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市规划局公务员法执行情况自查报告

市委组织部、市人保局：

接x人社字[2011]139号文后，市规划局领导班子高度重视，立即责成相关科室进行了认真梳理、严格自查。情况如下：

一、我局认真组织开展实施公务员法的宣传动员、骨干培训和全员轮训工作。为使全局人员了解《公务员法》有关知识和各项制度创新，进一步规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。我们采取多种形式学习宣传《公务员法》。如：举办《公务员法》讲座，邀请法律专家、学者对该法进行宣讲和辅导，加深对该法的理解；在《滨州城乡规划》简报和“滨州城乡规划网”及宣传栏上刊登该法相关的知识和理论文章；组织有关学法资料的订购和发放工作，做到人手一册，便于学习；并积极组织相关知识竞赛和培训活动。能严格贯彻、执行《公务员法》的各项规定，按照规定完善各项制度、严格文件清理等工作。

二、我局严格按市委组织部和市人保局规定，调入人员从严把关，坚持最低任职工作年限、文化程度、年龄等基本条件，没有不得调任的情形；同时，严格履行有关程序，报市委组织部和人保局等审批。

三、公务员职务严格按本局“三定方案”和相关部门规定要求设置和执行，不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；也不存在违规确定公务员职务与级别的情况。

四、公务员登记严格按照组织部和编委、人保局等相关规定执行。

五、公务员在不同职位之间转任严格按规定进行…………

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