关于全县社会评价工作的调研报告

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关于全县社会评价工作的调研报告

【内容摘要】

四、完善社会评价的对策与思考社会评价是一项系统工程，在今后的工作中，要进一步建立健全社会评价管理制度，形成长效运行机制，并在实践、探索、再实践、再探索的过程中不断完善，使之更具科学性与可行性。（一）拓宽代表渠道，体现评价的代表性与广泛性。选取评价代表时，在考虑“量”的同时，更应注重“质”，做到“质”和“量”的统一。拓宽群众代表渠道，以鼓励群众开展网上评议、采取电话调查、补充群众代表数量等形式，充分体现代表性与广泛性。增加行风评议员、离退休老干部，尤其是评价部门直接服务对象、基层群众等代表数量，并对评价代表进行集中培训，提高评价代表整体素质。向参评代表和社会各界发放问卷调查表，让广大群众充分享有知情权、评价权与选择权，使评价结果真正体现民意。（二）调整评价范围，体现评价的客观性与公正性。要通过评价活动的开展，加大“阳光政府”建设力度，让人民关注、社会服务对象相对较多的县级部门充分公开其职能。调整评价范围，缩减机构小、职能少、与群众接触少的机关，将关系国计民生、部分垄断行业、与群众密切相关的部门纳入评价范围，如乡镇各部门、自来水公司、天然气公司等。同时根据各部门工作职责，实行分类考评，在考核机关党建工作的同时更应注重业务工作的量化考核，既有公共考核指标，又有单独考核指标，做到既突出重点，又兼顾全面，使社会评价工作趋于客观公正。（三）加强宣传教育，体现评价的舆论性与导向性。要切实加强对社会评价工作的领…………

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