招考工作演讲稿：责任·追求

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招考工作演讲稿：责任·追求【内容摘要】过去，这里也曾经有过脸难看、事难办的衙门作风，来工作的同志在市招考办连工作餐都吃不饱，甚至使用冷暴力对待同事，有人评论：这里十三个人，十六条心。专制主义容易导致人心涣散，其本质是缺乏平等的观念，以自我中心，私欲膨胀，不尊重他人，这种情况一旦抬头，就很难形成齐心协力、团结奋斗的良好氛围。　　和谐招考的核心是“以人为本”。就是把人放在最重要的位置上，尊重人的价值。反映到招生考试上，就要普遍关怀每一名考生，尊重考生的选择，理解教师和家长的苦心培养和殷切希望，创建平等公平的良好考试环境，倾力为考生的终身发展提供优质服务【正文】许多没有在招考办工作过的人，总是用好奇、甚至带着几份神秘的眼光看待招考工作，但是，对于从事这项工作的人来说，我们更多的是牢记自己的责任。责任是分内应做的事情，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，责任就是担当，就是付出。古人云：良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道，责有攸归，义无旁贷。我们欣慰地看到，招考工作赋予“责任”日益丰富的时代内容，南通招考以更加鲜明地形象呈现在社会与众人面前，我们是认真而负责任的集体，我们是认真而负责任的团队，我们是认真而负责任，有理想有追求的南通招考人！　　说到责任，首要的当然是安全。　　安全是招考工作的生命。招考安全工作如果出了问题，我们一切就出了问题，安全保密是公平考试的前提，是教育公平的底线。安全是第一要务、第一职责、第一效益。一次偶然的机会，我…………

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