计划生育工作论文：浅谈出生性别比失衡问题及综合治理

内容预览：

浅谈出生性别比失衡问题及综合治理　　

出生人口性别比升高的法律责任与机制研究　　

摘要：随着社会主义经济建设的不断推进，计划生育工作近年来得到不断加强和提高，但仍然存在一些问题。尤其是出生性别比升高问题日益突显，原因症结何在，作为计生工作者应该如何面对，从而找到解决的方法和对策。笔者观点要解决应该从构建三大机制入手。　　

关键词：出生性别、综合治理、法律责任、机制研究　　

出生性别比，是指一时期(通常为一年)人口每新出生100个女婴相对应的男婴的数量。从国际经验来看，其正常值一般在105左右，也就是说介于102—107之间正常，新出生男婴的数量较女婴稍多一点。这样，在男性死亡率大于女性死亡率这个人类生物性特征的影响下，到婚龄年龄段人口的性别比就会大致平衡。如果出生性别比超过了107，或者大大低于102，那就会造成未来婚龄年龄段女性或男性的短缺，形成婚姻挤压，使婚姻市场上缺少竞争力的那些找不到配偶的人数大幅增加，从而影响社会的安定并扰乱既有的婚姻秩序。　　

　　绝大多数国家的人口生育史说明，在不进行人为控制的情况下，新生婴儿的性别比在102～107之间。这是由人类生殖过程的生物学特性决定的。对这个数值的任何人为控制和改变，都会对人口的两性结构造成严重危害。　　

自20世纪80年代中期以来，我国出生性别比出现了偏高且持续上升的趋势。1980、1983年出生性别比分别为107.4、107.89，基本正常；1985、1989年分别上升为111.42、110.9；1995、2000、2005年分别高达115.6、…………

全文共6513字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]